在浙江安吉，翠竹连绵之间，一个被誉为“数字游民公社”的乡村园区正展现出惊人的活力：仅两年时间，这里集聚了29家企业，创造了超过8亿元的营收。来自上海、杭州等地的年轻人在乡村的共享办公空间边工作边生活，实现了“面朝竹海，敲着代码”。
在惠州，大亚湾、惠东的海景房资源，以及毗邻深圳的区位优势，也吸引着越来越多来自一线城市的“数字游民”。他们并非飘忽的流量，而是与地方经济共创增长的新生力量。
何为“数字游民”？怎样才能吸引并留住他们，在新一轮人才与产业竞争中赢得主动？
（一）
在浙江安吉，原先在广告公司设计岗任职的草莓，如今早上10时在满目翠绿中自然醒来，悠然吃完早餐后开始一天的远程工作，晚上12时舒服入睡，生活规律、安逸。
草莓正是非常典型的“数字游民”。所谓“数字游民”，是指通过互联网技术远程工作、无需固定办公场所的人群，其核心特征为借助数字工具实现自由灵活办公，追求工作与生活的动态平衡。
“数字游民”这一新兴工作与生活方式的兴起，得益于技术的有力支撑。高速互联网、云计算、协同办公软件等技术的发展，使“随时随地办公”得以实现。与此同时，部分人对生活品质、居住环境、个人价值有了新的思考，他们不想陷入“按时打卡”的打工模式，更不想为了留在大城市而放弃舒适的居住环境，想寻求一种更安宁、更松弛的生活方式。近两年来，我国“数字游民”群体数量呈现快速增长的趋势。
作为中国乡村现代化建设的样板，浙江安吉余村是“绿水青山就是金山银山”理念的起源地，20年前就开始探索乡村产业的转型升级。
如今，余村也在“数字游民”时代赢得了先机。2022年，余村推出“全球合伙人”计划，以新的合作模式招引人才、项目落地。现在，咖啡、酒吧、骑行社、烘焙店等新业态在余村遍地开花，29家围绕互联网、AI等新经济领域的企业也在此落地生根。
当地的“青来集”园区营收已突破8亿元，园区里活跃着上千名年轻人：数字游民、创业合伙人、入驻企业员工。这群高学历、高技能的年轻人，成了余村的新风景。
由此可见，“数字游民”不仅是消费者，更是具备前沿技能、开阔视野的“实干家”，能把一线城市的资源、审美和经验带到乡村。不少“数字游民”还是经验成熟的自媒体人，他们的聚集能大大提升当地的知名度，吸引更多人关注。
（二）
惠州凭借与深圳相邻的区位优势和独特的山海资源，悄然成为“数字游民”择地而居的新选择。在小红书等平台上，越来越多“惠州日?！闭诒环窒?、被点赞——一边工作，一边生活，山?；啡啤⒔谧嗍婊海貌簧偃诵纳蛲?/font>
这股新风尚，不仅关乎个体选择，更折射出一座城市的发展新机遇。当下，各地对引才愈发重视，惠州不妨顺势而为，聚焦“数字游民”这类新型人才，精准回应他们既追求事业成长、又渴望品质生活的核心需求，打造一片工作与生活皆适宜的热土。
对惠州而言，更重要的是，借助深入实施“百千万工程”的东风，吸引“数字游民”成为推动环南昆山—罗浮山县镇村高质量发展引领区发展的新叙事者、共建者，为区域发展注入不一样的动能，相伴成长、互相成就。
突出区位优势，主动宣传。在惠州驻扎的“数字游民”常说，这里“不像乡村，更不似寻常城市”——高铁约半小时直达深圳、一小时通达香港，凭借这一独特区位，惠州为粤港澳大湾区中高强度、快节奏人才辟出了一处“低成本、高品质”的理想栖居地。更值得关注的是，企业的选择也在为这一趋势提供最有力的印证。深圳知名户外平台“磨房”将总部迁至惠州，正是一个清晰的风向标。这意味着，越来越多与自然、户外、文创理念相契合的轻资产企业主动向惠州流动。各县（区）政府应当敏锐捕捉这一机遇，乘势而上，主动对接广深两地的互联网、创意设计、电子商务等企业，响亮打出惠州“低成本、优环境、近市场”等优势牌。不仅要吸引“数字游民”个体安家，更要积极打造企业青睐的“新总部基地”。
打造硬核基础设施，夯实底座。网络是企业迁移和远程办公的刚需，应确保环南昆山—罗浮山引领区的5G和千兆光纤全覆盖。同时，要推动空间功能复合化利用，打破“办公是办公、生活是生活”的旧边界，打造一批融合共享办公、创新沙龙、休闲社交等多功能的混合型空间，真正做到“一楼多用、一室多能”。鼓励本地民宿提供“长租工位+住宿”套餐，让创业者在山水间照样高效办公，在鸟鸣中也能对接全球。
用“软纽带”拴住人心，促进融合。光有空间不够，还得有温度。要支持组建专业运营团队，持续组织行业沙龙、户外露营、创意市集，让惠州不仅是办公地，更成为志趣相投者的大本营，同时依托新入驻的数字企业，为惠州本地的文旅、农业、制造等行业提供数字化解决方案。在本地政务服务上，从“便捷”走向“暖心”，从“可办”走向“好办”。
如是种种，才能真正吸引人、留住人。
惠州日报记者谭琳